Campagne de communication interne
Engie
Création d’un journal télévisé interne pour valoriser le nouveau Campus d’Engie et faciliter l’accompagnement des collaborateurs lors du déménagement du siège social.
Contexte
Engie souhaitait accompagner ses 9000 collaborateurs dans le déménagement de son siège social de La Défense vers le nouveau Campus.
L’objectif était de présenter le Campus, ses infrastructures et ses atouts, tout en créant de l’engagement et en facilitant l’appropriation de ce nouvel environnement de travail.
Enjeux
- Promouvoir le nouveau Campus et ses fonctionnalités auprès des collaborateurs ;
- Informer et accompagner les équipes dans la transition vers ce nouvel espace ;
- Créer un format dynamique et engageant, reprenant les codes d’émissions télé ;
- Valoriser la culture d’entreprise et les valeurs d’Engie.
Solutions
- Élaboration du concept et scénarisation du JT interne centré sur le Campus ;
- Tournage de l’ensemble des capsules et reportages vidéos : RSE, Qualité de Vie au travail, vis-ma-vie, premiers jours, etc ;
- Production et post-production : montage, habillage graphique, sous-titrage et adaptation multilingue pour les différentes audiences ;
- Conception du déroulé, préparation et coaching des intervenants ;
- Mise en place technique du live : habillage du plateau, mise en place de la régie, gestion de la scène…
En synthèse
Un journal télévisé interne créatif et engageant, conçu pour promouvoir le nouveau Campus d’Engie, informer et accompagner les collaborateurs dans le déménagement, tout en valorisant la culture et les valeurs de l’entreprise.