Campagne de communication interne
Leroy Merlin
Conception et création d’une campagne de communication interne ludique pour valoriser les avantages sociaux auprès des collaborateurs.
Contexte
Leroy Merlin dispose de nombreux avantages sociaux, véritables leviers de reconnaissance et de rétention des collaborateurs. La Direction RH souhaitait les valoriser à travers une campagne originale afin d’en renforcer la visibilité et d’encourager leur utilisation au quotidien.
Enjeux
- Mettre en lumière 17 avantages sociaux de manière claire, lisible et attractive
- Faciliter leur appropriation par les collaborateurs via des supports simples à utiliser
- Différencier la communication RH grâce à un concept original et mémorisable
- Renforcer l’image employeur en valorisant les dispositifs auprès de tous les publics
Solutions
- Création d’une campagne innovante inspirée du jeu des 7 familles, pour présenter les avantages sociaux sous un angle ludique et distinctif
- Définition du concept global et rédaction des contenus, incluant les textes des cartes, les descriptions des offres et le storytelling associé à chaque “famille”
- Élaboration de l’univers graphique et illustratif de la campagne, en cohérence avec la charte Leroy Merlin
- Conception graphique et conception-rédaction de l’ensemble des supports : jeu de cartes, leaflet explicatif, présentation PowerPoint
En synthèse
Une campagne RH originale et accessible, pensée pour rendre les avantages sociaux plus visibles et plus compréhensibles, tout en permettant aux collaborateurs de se les approprier de façon simple et ludique.
