Magazine Interne
Groupe VYV
Conception-rédaction d’un magazine interne sur la stratégie RH, dans le cadre du déploiement du projet stratégique du Groupe.
Contexte
Le pôle RH du groupe VYV souhaite présenter et déployer sa stratégie RH auprès de l’ensemble des collaborateurs de sa ligne métier via un support identifiable et qui puisse être conservé.
Enjeux
- illustrer de manière concrète le déploiement de la stratégie RH.
- Représenter l’ensemble des entités du groupe VYV : MGEN, Harmonie mutuelle, MMG, MNT, VYV3…
- communiquer efficacement auprès des collaborateurs de la filière RH
- Créer et Intégrer une charte graphique spécifique à la RH tout en respectant les codes visuels du groupe.
Solutions
- Conseil et accompagnement sur la création du chemin de fer ;
- Réalisation des interviews des porteurs de projet ;
- Rédaction des articles et vulgarisation des messages ;
- Création graphique du magazine, des illustrations et infographies ;
- Mise en page du journal interne ;
- Impression du support ;
En synthèse
L’agence Une chose à dire a proposé au groupe VYV, la création d’un magazine interne : ce support très éditorialisé permet de créer du lien entre les collaborateurs tout en revenant sur les étapes et projets clefs de la stratégie RH.
Ce journal interne est paru 3 années de suite, pour donner de la récurrence et permettre un vrai point d’étape, illustré, à chacun des collaborateurs, cible de ce support.
Enfin, l’usage d’une version print de ce support a permis une complète appropriation et un sentiment de fierté de la part des contributeurs.